مدونة عقد

في السنوات القليلة الماضية , وضح اعتماد الدول الاقتصادية الكبيرة على الشركات الصغيرة و المتوسطة في نهضة البلاد و إنعاش اقتصادها . فقبل قرابة عام , خرج علينا الرئيس الأمريكي باراك أوباما ليتكلم عن تركيز الحكومة الأمريكية و دعمها للـ (SME) -و تعني المشاريع الصغيرة و المتوسطة- في دعم الإقتصاد الأمريكي و القضاء على البطالة . مثل هذا الأمر حدث تماماً في كندا و عدد من الدول المتقدمة . فلماذا كل هذا التركيز على المشاريع الصغيرة و الناشئة ؟!

تمثل الشركات الصغيرة أكثر من 99% من مجمل عدد الشركات في أمريكا . و لنكون أكثر دقة , ففي عام 2007 , كان عدد الشركات في أمريكا حسب الإحصائيات الرسمية هو 4.3 مليون شركة , مفصلة حسب التصنيف التالي:
6,000 شركة كبيرة (عدد الموظفين أكثر من 250 , و حجم مبيعات أكثر 40 مليون دولار)
26,000 شركة متوسطة (عدد الموظفين 50-249 , و حجم مبيعات حتى 40 مليون دولار)
الباقي شركات صغيرة (عدد موظفين 1-50 , و حجم مبيعات حتى 7 مليون دولار)

تساهم هذه الشركات الصغيرة و المتوسطة في خلق 60% من فرص التوظيف في أمريكا , كما أنها تساهم بنسبة 52% من معدل الدخل القومي للأفراد . مثل هذه الأرقام تنطبق أيضاً على دول أخرى ككندا و دول أوروبا .


لهذا استشعر السياسيون و الاقتصاديون عظم مكانة هذه الشركات الصغيرة و مدى مساهمتها في نهضة الاقتصاد و القضاء على مشاكل كثيرة تنبني على البطالة , كجرائم النهب و السرقة و الانتحار و غيرها . فلو أن كل شركة صغيرة و متوسطة دُعمت من قبل الدولة لتوظف شخصين فقط لتم القضاء على مشكلة البطالة تماماً , زادت روح المنافسة و الإنتاج المحلي . لذلك أنشئت منظمات و بنوك مخصصة لدعم المشاريع الناشئة مالياً و إدارياً حتى تساهم في تطوير البلاد و الإقتصاد .

و ماذا عن دور العائلة في المساهمة بنضهة البلاد و الإقتصاد؟ فحسب الإحصائيات الرسمية لعام 2007 , 77% من الشركات الناشئة في أمريكا هي شركات عائلية ساهم فيها أفراد العائلة مع صاحب الشركة منذ لحظة تأسيسها . 3% من الشركات الناشئة هي أيضاً شركات عائلية , لكن أفراد العائلة لم يشاركوا صاحب الشركة منذ البداية , و إنما ساهموا في دعمها بعد سنتين من تأسيسها . و 20% فقط من الشركات الناشئة هي ليست شركات عائلية . أرأيتم دور العائلة العظيم في المساهمة بكل نجاح حتى لو على مستوى الدولة !




الشركات العائلية ليست دوماً صغيرة , بل إنها عندما تدار بشكل صحيح , تنجح و تكبر يكون لها ثقل اقتصادي كبير على المستوى المحلي و العالمي . فعلي سبيل المثال: شركة وول مارت Wal-Mart أكبر شركة عائلية في العالم , يعمل فيها أكثر من 2.1 مليون موظف . و مثال آخر شركة فورد Ford المشهورة للسيارات الأمريكية و التي كانت تدار عبر العائلة المؤسسة لها حتى الجيل الرابع منها , و يعمل فيها 246 ألف موظف . فالشركات العائلية تشكل أكثر من ثلث قائمة Fortune 500 للشركات الكبيرة .


سأتطرق في موضوعي القادم -بإذن الله- لمميزات و عيوب الشركات العائلية , و الإستراتيجيات المهمة التي تساعد في نجاحها ...

كلمات للبحث:
الشركات الصغيرة و المتوسطة . الشركات الناشئة و الصغيرة و المتوسطة . الشركات الصغيرة في أمريكا . عدد الشركات في أمريكا . أكبر شركة عائلية حول العالم . أكبر الشركات العائلية في أمريكا . دور الشركات الصغيرة و المتوسطة في نهضة الاقتصاد . اسهامات الشركات الصغيرة و المتوسطة في اقتصاد الدول .